集團公司綜合管理設處長一人，副處長二人，處員六人，工作職責為：

1、在總裁和分管副總領導下全面負責總裁辦公室常務和基建工作，努力做好總裁參謀助手，起到承上啟下作用，認真做好全方位服務工作。
2、認真做好集團公司公文撰寫等文字工作，負責公司行政、黨務文書處理，做好行文的登記、傳閱、催辦、歸檔工作。
3、根據(jù)公司決定和領導意見，負責組織公司各種會議和慶典活動，做好會議記錄，按責編寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
4、負責組織公司通用管理標準和規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
5、協(xié)助組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招標、開工、竣工等有關工作，認真做好項目的監(jiān)督管理工作。
6、負責辦公室辦公用品的采購、保管，有計劃控制辦公經(jīng)費的使用。做好報刊征訂、節(jié)日值班及公務車管理工作。
7、做好集團公司大事記，及時采訪、收集報道集團公司在改革發(fā)展中的典型經(jīng)驗、先進事跡，樹立集團公司新形象。
8、負責做好公司來賓接待安排，制定接待標準。
9、加強思想教育，協(xié)調相關部門抓好精神文明建設，做好黨建工作。
10、督促檢查全公司各單位環(huán)境衛(wèi)生，不定期組織總部機關全體人員參加義務勞動。